
В одном из своих интервью известный ген-директор, бизнес – тренер Владимир Можженков сказал о том, что только тот человек , который всей душой любит и болеет за свой бренд , может эффективно его продавать и продвигать . Эти слова первыми пришли мне на ум, когда я увидела анонс нового задания в блогосфере. Ведь моем случае бренд – это Альфа -Банк . И да, я в него влюблена . Сегодня благодаря этому заданию я воспользуюсь возможностью и предстану послом АО Альфа Банка на конкурсе «Хрустальная гарнитура». А что, звучит солидно !
Для того, чтобы разрекламировать продукт – им нужно самому активно пользоваться, не считаю, что может быть иначе ! Я являюсь корпоративным клиентом Альфа Банка, и кому как не мне знать о самых выгодных предложениях ? Спешу с вами поделиться одним из них .
Проведя анализ рынка с похожими предложениями я утвердительно заявляю – среди множества кешбек-сервисов предложение от Альфа Банка самое выгодное !
Кстати, а что такое кешбек на самом деле ? Ведь это слово из реклам и газет мы скоро будем слышать чаще, чем своё имя!
Кешбек – это возврат денег на карту за покупки . Дело в том ,что многие кешбек – сервисы предлагают возврат на карту не деньгами , а скидками , купонами…но мне как клиенту важен возврат только денег без всяких заморочек , ведь так ? Альфа Банк предлагает возврат именно денег на дебетовую карту. Вне зависимости от категорий трат, на все покупки возвращается 2% от сумму на карту. Допустим, при трате 50000 в месяц экономии получается 1000 рублей. То есть 1000 рублей за то, что ты просто покупаешь нужные тебе вещи. Процент на остаток по счёту 4-5% годовых в зависимости от суммы остатка . Где в наше время бесплатно возвращают деньги обратно на счёт ? Считаю, что необходимо пользоваться всеми возможностями по экономии своих лично заработанных денежных средств. Тем более оформление карты абсолютно бесплатно, еще и с бесплатной доставкой до дома!
Я лично пользуюсь уже несколько лет дебетовой картой с кешбеком от Альфы ,которую оформила ещё до моего трудоустройства, и так получилось ,что я теперь работаю в этой организации. Очень рекомендую начать экономить собственные средства с помощью дебетовой карты Альфа Банка .
…И раз уж я начала про трудоустройство в Альфа Банк ,то почему бы не «продвинуть» в народном рейтинге работодателей отдел клиентского взыскания г. Оренбург в котором я работаю ? Слово взыскание многих пугает ,но на самом деле зря ! Назову несколько основных причин ,почему стоит идти работать в наш колл-центр:
1. Корпоративная культура . Никакие деньги не удержат сотрудника, если окружение и условия работы его угнетают, это факт ! Хотя доход очень неплохой, с учетом, что оклад фиксированный для всех сотрудников в зависимости от должности, а вот премиальная часть зависит только от твоих усилий, все же более ценным для сотрудников нашего колл-центра считается корпоративная культура. Начальство, которое помогает с самого первого дня развиваться и подчеркивает твои лучшие стороны. Которое видя твои ошибки и промахи мягко направляет на верный путь, потому они все это тоже проходили и понимают ,как тяжело чему-то обучаться с нуля. Коллеги, которые в трудную минуту придут на помощь и будут за тебя переживать, как за себя.
Мотивационные бонусы и награды за лучшие успехи по окончанию каждого месяца. Ни одна победа ни одного сотрудника не остается незамеченной. Постоянные тренинги и обучения от организации , чтобы держать себя в тонусе, получать новые знания в интересной форме, быть в тренде новых техник и изменений законодательства. Стремительное повышение по карьерной лестнице для самых активных и смышленых сотрудников, знаю по себе, скорость повышения зависит только от тебя самого, дерзай! И нет, это не сказки, а просто каждый рабочий в отделе клиентского взыскания Альфы города Оренбург! Даже если бы мне сейчас предложили в другой организации доход на 20% больше, я бы не смогла уйти из моей «рабочей» семьи. Это уже не работа, а жизнь!
- Корпоративные привилегии. Работая в любой организации сотруднику важно понимать, что она о нем заботиться и ценит его вклад в развитие. Приятно, когда эта забота выливается в значимые бонусы. Мне, как сотруднику Альфа Банка, предоставляются следующие бонусы :
- Библиотека. Развитие не возможно без чтения литературы, Альфа Банк это предусмотрел, поэтому у каждого сотрудника есть доступ к бесплатной библиотеке. Например, в данный момент я читаю книгу Ицхака Адизеса «Стили менеджмента. Эффективные и неэффектиные». И здорово, что я могу зайти в приложение ,предоставленное организацией, а не искать ее на просторах интерната или покупать в книжном магазине.
- Пониженная процентная ставка. Очень выгодно оформлять по низкому проценту ипотеку или автомобиль, например, особенно учитывая, что молодому специалисту практически нереально накопить даже миллион, а иметь свое жилье желание есть ,да даже не квартиру, а элементарно купить что-то из техники . Тут уже Альфа Банк идет навстречу! Так же существует скидка на полис КАСКО для обладателей автомобилей.
- Возможность для разнообразного досуга. А как вам такое, что альфа банк предоставляет абонементы на посещение фитнес зала! Специальные фитнес залы для сотрудников Альфа Банка, которые постепенно открываются по городам России.
- Розыгрыши среди сотрудников. Альфа Банк проводит розыгрыши на разную тематику среди сотрудников по всей России. Например, недавно был розыгрыш 11 айфона, в котором нужно было проходить не менее 10000 тысяч шагов в день и фиксировать это в специальном приложении, кстати смартфон выиграл мой коллега. Даже в данный момент проводится спортивный конкурс от нашего ОКВ г. Оренбург среди сотрудников, на кону стоит атрибутика бренда!
Подведем итог. То есть мы с вами продуктивно поработали, сходили на фитнес вместе с коллегами, перед сном почитали книгу в приложении от АБ…. иииии жизнь удалась! Но это лишь часть бонусов и привилегий от Альфы (так сказать пробная версия) для ее сотрудников, продолжение при трудоустройстве!)
А я рада была предстать перед вами Амбасадором Альфа Банка, рассказывать о своей организации одно удовольствие!
